În data de 11 decembrie, în cadrul IMSP Spitalul Clinic Republican „Timofei Moșneaga”, a avut loc o conferință cu participarea întregului personal medical și administrativ, dedicată prezentării Codului de Etică și Deontologie al angajatului și a Regulamentului privind prevenirea, examinarea și raportarea cazurilor de hărțuire în instituțiile medicale, aprobat de Ministerul Sănătății. Evenimentul a avut drept obiectiv consolidarea unei conduite profesionale corecte, bazate pe legalitate, respect față de pacient, nediscriminare, imparțialitate și responsabilitate, precum și asigurarea unui mediu de lucru sigur, demn și lipsit de orice formă de presiune sau comportament neadecvat.

Conducerea instituției a subliniat importanța respectării acestor norme în activitatea de zi cu zi, atât pentru menținerea unui climat organizațional sănătos, cât și pentru garantarea calității serviciilor medicale oferite.

Angajații care doresc să semnaleze, confidențial, eventuale situații de hărțuire sau abateri de conduită se pot adresa fizic persoanei desemnate în cadrul Unității Gender — Veronica Calancea, psiholog clinician al SCR, prin depunerea unei cereri. De asemenea, sesizările pot fi transmise și prin email la unitate.gender@scr.md, iar pentru trimiterea mesajelor în format fizic va fi instalată o boxă special destinată acestui scop.

IMSP SCR „Timofei Moșneaga” își reafirmă angajamentul de a promova standarde înalte de etică profesională și toleranță zero față de orice formă de hărțuire sau discriminare.