În temeiul prevederilor art. 56 alin (1) din Codul Muncii al Republicii Moldova cu modificările și completările ulterioare, ordinului Ministrului Sănătății nr.245 din 16 martie 2022 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind angajarea prin concurs a conducătorilor de subdiviziuni în cadrul prestatorilor publici de servicii medicale” și în scopul stabilirii mecanismului de selectare și asigurare a accesului egal al candidaților pentru ocuparea funcției vacante, ținînd cont de calificarea profesională și experiența în domeniu,
IMSP Spitalul Clinic Republican „Timofei Moșneaga”, cu sediul în municipiul Chișinău, str. Nicolae Testemițanu, 29, anunță inițierea procedurii de ocupare prin concurs a funcțiilor vacante pe durată nedeterminată:
Șef/șefă Departament chirurgie –1,0 salariu.
Cerințele postului:
– au cetățenia Republicii Moldova ;
– au cetățenia altor state, domiciliu și permis de lucru în Republica Moldova ;
– cunosc limba română scris și vorbit ;
– sunt în capacitate deplină de exercițiu ;
– au starea de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale, eliberată de medicul de familie sau de instituțiile abilitate ;
– nu au fost condamnați definitiv pentru săvîrșirea unei infracțiuni, incompatibilă cu exercitarea funcției ;
– îndeplinesc condițiile specifice pentru ocuparea postului scos la concurs și vechime în muncă de cel puțin 3 ani ;
– studii superioare în domeniu ;
– studii postuniversitare ;
– cunoașterea unei limbi străine: (preferențial) ;
– cunoașterea cadrului legislativ în domeniu.
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar în secția resurse umane, care va include următoarele documente:
– cerere de înscriere la concurs;
– copia buletinului de identitate;
– copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări sau instruiri ;
– copia carnetului de muncă și adeverința care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitate emise după data de 01/01/2019;
– declarația pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
– adeverința medicală care să ateste starea de sănătate;
– curriculum vitae ;
– referință.
Responsabilităţi specifice postului (extras din atribuțiile de funcție, apobate în instituție): Șef/șefă Departament chirurgie.
1. Organizează, planifică, coordonează și monitorizează activitatea secțiilor din cadrul Departamentului Chirurgie, asigurând realizarea obiectivelor și indicatorilor de activitate, precum și utilizarea eficientă a resurselor disponibile.
2. Asigură calitatea și siguranța serviciilor medicale în subdiviziunile din subordine, monitorizând respectarea protocoalelor clinice, standardelor medicale, procedurilor instituționale, drepturilor pacientului, precum și a normelor de etică și deontologie medicală.
3. Coordonează și monitorizează activitatea personalului din subordine, asigurând executarea ordinelor și dispozițiilor conducerii, respectarea disciplinei de muncă, evaluarea performanțelor și identificarea măsurilor necesare pentru eficientizarea activității.
4. Asigură elaborarea, implementarea și respectarea actelor normative și instituționale din domeniul medical, inclusiv a protocoalelor clinice instituționale, procedurilor operaționale, standardelor și instrucțiunilor aplicabile subdiviziunilor de profil.
5. Organizează și participă la activitățile de evaluare și monitorizare a calității actului medical, inclusiv în cadrul auditului medical intern, Conferințelor Clinico-Anatomice, Comisiilor Curative de Control și altor structuri instituționale de specialitate.
6. Monitorizează utilizarea rațională și eficientă a medicamentelor, produselor farmaceutice și parafarmaceutice, echipamentelor și altor resurse necesare activității medicale și participă la determinarea necesarului pentru subdiviziunile din subordine.
7. Analizează indicatorii de activitate și rezultatele subdiviziunilor din subordine, evaluează nivelul de satisfacție a pacienților, examinează petițiile și sesizările și înaintează conducerii propuneri privind îmbunătățirea și eficientizarea activității.
8. Asigură dezvoltarea profesională și îmbunătățirea continuă a activității medicale, prin organizarea instruirii personalului, implementarea metodelor moderne de diagnostic și tratament, participarea la procesele de evaluare și acreditare și colaborarea cu subdiviziunile instituției și catedrele de profil ale USMF „Nicolae Testemițanu”.
Copiile documentelor se prezintă concomitent cu documentele în original, pentru a confirma veridicitatea lor, sau, pot fi prezentate după legalizarea lor la notar.
Termenul limită de depunere a dosarului de concurs: 22.09.2026. Dosarele vor fi depuse în Secția resurse umane a IMSP Spitalul Clinic Republican „Timofei Moșneaga”, în zilele de luni până vineri, de la ora 08:30 până la ora 16:00 (pauza de masă de la ora 12 :30 până la ora 13 :00).
Persoana de contact: Ecaterina Chianu, șef Secție în domeniul resurse umane,
tel. 403-483;403-624